Werkwijze

ROXTAR Recruitment
Werkwijze

Van intake tot eerste sollicitaties in 5 dagen

Geen lange trajecten: we toetsen je vacature, bouwen de campagne en zetten hem live op Meta en TikTok. De sollicitaties verschijnen direct in jouw dashboard.

Van vacature naar volle agenda, in vier stappen

Wij regelen alles tot en met de sollicitatie. Jij hoeft alleen nog te kiezen wie je aanneemt.

  1. Opvallen waar jouw doelgroep scrolt

    In het intakegesprek stellen we samen het profiel samen. Daarna bouwen wij een campagne die jouw ideale kandidaat raakt: regionaal of landelijk, op Meta en TikTok, met een niche-gespecialiseerde aanpak en targeting die zich al bewezen heeft.

  2. Overtuigen met een vacature die leeft

    Geen droge functieomschrijving, maar advertenties met beeld, video en teksten die laten zien waarom werken bij jou de betere keuze is. Wij maken de content, jij keurt goed, en wij monitoren de campagne dagelijks.

  3. Solliciteren zonder drempels

    Kandidaten reageren direct in het platform via een kort formulier met jouw kwalificatievragen. Naam en contactgegevens staan al vooraf ingevuld, dus solliciteren duurt nog geen twee minuten. Elke sollicitatie landt meteen in je dashboard.

  4. Kiezen wie je aanneemt

    Wij leveren de gekwalificeerde kandidaten kant-en-klaar aan in jouw dashboard, met contactgegevens en antwoorden op je kwalificatievragen. Jij hoeft alleen nog te bellen, kennis te maken en de beste te kiezen.

Zo werkt het

ROXTAR regelt dit
Kandidaten bereiken
Kandidaten overtuigen
Kandidaten kwalificeren
Jij
Nieuwe medewerker tekent

💬Laat de arbeidsmarkt niet jouw succes bepalen!

Wij zijn experts in recruitment

Bij ROXTAR werk je met echte specialisten. Dit is het team dat elke dag aan jouw vacatures draait.

Don
Online Strateeg

Don

“Ik vertaal jouw vacature naar een campagne die de juiste mensen écht raakt.”

Juliette
Relatiemanager

Juliette

“Ik ben jouw vaste aanspreekpunt en zorg dat de samenwerking soepel loopt.”

Bram
A.I. Performance Specialist

Bram

“Ik stuur dagelijks bij op de cijfers, zodat elke euro rendeert.”

Sherelle
Officemanager

Sherelle

“Ik houd de administratie en facturatie strak op orde, zodat jij nooit voor verrassingen staat.”

Vragen? Bel Don

Neem contact op
Adviesgesprek op het ROXTAR-kantoor Live vanaf ons kantoor in Amsterdam

Veelgestelde vragen over onze werkwijze

085 800 2259 [email protected]

Hoe snel zie ik de eerste kandidaten?

Na het intakegesprek hoef jij niets meer te doen en staat je campagne doorgaans binnen 5 werkdagen live. De eerste sollicitaties komen doorgaans kort na livegang binnen, direct zichtbaar in je dashboard en per WhatsApp of mail bij jou gemeld.

Hoeveel tijd kost het mij?

Eén intakegesprek en daarna alleen nog het goedkeuren van de content. Wij bouwen de campagne, monitoren dagelijks en zorgen dat elke kandidaat automatisch wordt opgevolgd. Jij voert alleen de gesprekken met de kandidaten die je zelf kiest.

Maak nu een afspraak