Veelgestelde vragen

Je betaalt een vast all-in bedrag per campagnemaand, zonder verborgen kosten en zonder plaatsingsfee: je neemt zoveel kandidaten aan als je wilt. Eén losse campagnemaand kost € 2.900; bij 2–3 maanden betaal je € 2.500 per maand en bij 4–10 maanden € 2.300 per maand (alles excl. btw). Vanaf 10+ maanden maken we een afspraak op maat.

Na het intakegesprek hoef jij niets meer te doen en staat je campagne doorgaans binnen 5 werkdagen live. De eerste sollicitaties komen doorgaans kort na livegang binnen, direct zichtbaar in je dashboard en per WhatsApp of mail bij jou gemeld.

Dan blijven we op onze kosten doorgaan en zetten we álles op alles om die kandidaten alsnog binnen te halen — tot het lukt. In die fase verdienen wij niets; elke euro werkt dan volledig voor jóuw vacature. En mocht het dan nóg niet lukken, dan gaan we eerlijk uit elkaar — met de zekerheid dat werkelijk alles is geprobeerd en dat jij nooit meer betaalde dan vooraf afgesproken. De garantie geldt voor vacatures die we na de haalbaarheidstoets hebben geaccepteerd, met kandidaten die exclusief bij jou solliciteren; het minimum geldt gemiddeld per campagnemaand, gemeten over de looptijd (de eerste maand kan wat lager liggen). De exacte regeling staat in onze algemene voorwaarden.

Iemand die via de campagne het sollicitatieformulier volledig heeft ingevuld: naam, contactgegevens én antwoorden op de kwalificatievragen die we samen opstellen. Dus geen losse klikken of likes, maar mensen die bewust op jouw vacature reageren.

Eén intakegesprek en daarna alleen nog het goedkeuren van de content. Wij bouwen de campagne, monitoren dagelijks en zorgen dat elke kandidaat automatisch wordt opgevolgd. Jij voert alleen de gesprekken met de kandidaten die je zelf kiest.

Daar zoekt alleen de kleine groep actief werkzoekenden, en daar concurreert iedereen om. Het grootste deel van jouw doelgroep zoekt niet actief, maar staat wél open voor een betere plek. Daarom starten we op Facebook, Instagram en TikTok, waar je die grote groep wél bereikt. Waar het helpt om de campagnedoelen te halen, zetten we aanvullend ook andere kanalen in.

In vrijwel alle branches. We draaien campagnes voor bedrijven in onder meer techniek, bouw, zorg, horeca, logistiek, retail, finance, sales, IT, automotive, agrarisch en beauty & wellness. Onze aanpak is niet aan één sector gebonden: per vacature bepalen we de juiste doelgroep en targeting, van monteur tot kok en van chauffeur tot verkoopadviseur.

Ja. Ruim 150 bedrijven door heel Nederland hebben hun vacatures via onze campagnes gevuld. We targeten regionaal of landelijk, precies zo breed als jouw vacature vraagt. Ons kantoor staat aan de Asterweg in Amsterdam, maar de campagnes draaien overal.

Ja. De kandidaten die via jouw campagne solliciteren zijn exclusief voor jou: we delen ze niet met andere opdrachtgevers en zetten ze niet door. Elke sollicitatie komt binnen op jouw vacature en landt rechtstreeks in jouw dashboard.

Geen automatische verlenging. Je kiest vooraf hoeveel campagnemaanden je afneemt — die vormen samen je opdracht — en na afloop stopt het vanzelf, zonder stilzwijgende verlenging. Je betaalt een all-in tarief zonder verborgen kosten en zonder plaatsingsfee, dus je neemt zoveel kandidaten aan als je wilt.

Automatisch en snel. Elke sollicitant wordt direct opgevolgd via WhatsApp, zodat niemand afkoelt, en elke sollicitatie verschijnt meteen in jouw dashboard met contactgegevens en antwoorden op de kwalificatievragen. Je vaste relatiemanager praat je daarnaast elke week telefonisch bij over de voortgang.

Traditionele bureaus en vacaturesites vissen in dezelfde kleine vijver van mensen die actief solliciteren. Wij bereiken via Meta en TikTok juist de veel grotere groep die openstaat voor iets beters maar niet actief zoekt. Je werkt met een vaste relatiemanager in plaats van een wisselend aanspreekpunt, betaalt geen plaatsingsfee, en krijgt de kandidaat-garantie: minimaal 10 kandidaten per campagnemaand — halen we dat niet, dan gaan we op onze kosten door tot het lukt.