Gemiddeld 10 kandidaten per campagnemaand, exclusief voor jouw bedrijf. Halen we het minimum niet? Dan werken we kosteloos door — je betaalt niets extra.
We beloven niet alles, we beloven wat we waarmaken. Na een intake toetsen we eerlijk of jouw vacature haalbaar is. Is het antwoord ja, dan leggen we de garantie zwart-op-wit vast: gemiddeld minimaal 10 kandidaten per campagnemaand, gemeten over de looptijd van je campagne.
De kandidaat-garantie valt binnen het Business Partnership en geldt voor vacatures die na intake en haalbaarheidstoets zijn geaccepteerd. De volledige regeling staat in onze algemene voorwaarden.
*Binnen een Business Partnership, voor vacatures die we na de haalbaarheidstoets hebben geaccepteerd. Het minimum geldt gemiddeld per campagnemaand, gemeten over de looptijd van de campagne. Zie onze algemene voorwaarden.
Binnen 5 dagen live, de eerste sollicitaties dezelfde week. Wij begrijpen de urgentie.
Geen recruiterfee van 20–25% per hire, maar één vast maandbedrag. Jij houdt de controle.
We beloven wat we waarmaken. Bij ons geldt: underpromise, overdeliver.
Gemiddeld 10 kandidaten per campagnemaand. Is het profiel niet haalbaar? Dan zeggen we dat direct.
Eén vaste relatiemanager die je altijd kunt bereiken, met elke week een update.
Maximale inzet voor maximaal resultaat: we sturen de campagne dagelijks bij tot het afgesproken minimum in zicht is.
Bij ROXTAR werk je met echte specialisten. Dit is het team dat elke dag aan jouw vacatures draait.
“Ik vertaal jouw vacature naar een campagne die de juiste mensen écht raakt.”
“Ik ben jouw vaste aanspreekpunt en zorg dat de samenwerking soepel loopt.”
“Ik stuur dagelijks bij op de cijfers, zodat elke euro rendeert.”
“Ik houd de administratie en facturatie strak op orde, zodat jij nooit voor verrassingen staat.”
Live vanaf ons kantoor in Amsterdam
Dan werken we gratis door tot we ze wél binnen hebben. Je betaalt niets extra: die afspraak staat zwart-op-wit in het contract. De garantie geldt voor vacatures die we na de haalbaarheidstoets hebben geaccepteerd, met kandidaten die exclusief bij jou solliciteren.
Iemand die via de campagne het sollicitatieformulier volledig heeft ingevuld: naam, contactgegevens én antwoorden op de kwalificatievragen die we samen opstellen. Dus geen losse klikken of likes, maar mensen die bewust op jouw vacature reageren.
